• ×

06:36 مساءً , السبت 4 ربيع الأول 1438 / 3 ديسمبر 2016

الخدمة المدنية توضح شروط السماح للموظف بالاشتراك في مسابقات التعيين

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 أوضحت وزارة الخدمة المدنية أن السماح للموظف بالاشتراك في المسابقة المعقودة للتعيين مرهون بتوفر عدة شروط منها توفر المؤهل المطلوب لشغل الوظيفة بالإضافة إلى أن يكون قد أمضى في المرتبة التي يشغلها سنتين على الأقل و أن تكون مرتبة الوظيفة المتسابق عليها تلي مرتبة الموظف المتسابق مباشرة و أن تكون الوظيفة في الجهة الإدارية التي يتبعها الموظف ويقصد بالجهة الإدارية في هذا الحكم الجهة الإدارية التي تنظم ميزانيتها بفرع مستقل من فروع الميزانية.

وأكدت الوزارة بأنه لا تسري هذه الشروط على من تتوفر لديه المؤهلات العلمية الكافية بذاتها ، مشيرة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة لمدة سنه في الحالتين الآتيتين : إذا كان أخر تقويم أداء وظيفي عنه بدرجة غير مرضي أو إذا عوقب بالحرمان من العلاوة أو الحسم من راتبه مدة خمسة عشر يوما فأكثر.

وأضافت الوزارة بأنه لا يسمح للموظف بالاشتراك في المسابقة أثناء فترة كف اليد أو التحقيق أو المحاكمة أو الابتعاث للدراسة أو التدريب لمدة تزيد عن ستة اشهر أو الإجازة الاستثنائية أو الإجازة الدراسية.
بواسطة : admin
 1  0  1795

Rss قاريء

التعليقات ( 1 )

الترتيب بـ
الأحدث
الأقدم
الملائم
  • #1
    12-07-1435 07:36 صباحًا بدر محيسن الحربي :
    المرحلة/ثانويه
    الشهادات والدروات/
    1- حاسب الي
    2-لغة انجليزيه
    3-بيع وتسويق