• ×

08:26 مساءً , الجمعة 10 ربيع الأول 1438 / 9 ديسمبر 2016

هيئة السياحة: ثمانية مجالات عمل «موسمية» للسعوديين والسعوديات براتب 2500 ريال

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 كشفت الهيئة العامة للسياحة والآثار عن وجود أربعة مجالات عمل موسمية صيفية للسعوديات الراغبات في العمل، وحددت المجالات في السنترال، والحجوزات، والمحاسبة، وخدمات إدارة المناسبات، مشيرة إلى توفر أربعة مجالات عمل صيفي للذكور، تتمثل في الإرشاد السياحي، والاستقبال، وخدمات الضيافة والغرف، والمطابخ. طالب المشاركون في ورشة «التوظيف الصيفي والتأشيرات الموسمية» التي نظمتها الهيئة صباح أمس، أصحاب الأعمال أن يكون الحد الأدنى للحوافز والمكافآت لكلا الجنسين 2500 ريال، نظير دوام يومي يتراوح بين 6 و 8 ساعات، ويتم التعويض عن أي ساعات إضافية. وخلصت الورشة التي ترأسها مدير عام المركز الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية «تكامل» في الهيئة العامة للسياحة والآثار الدكتور عبدالله الوشيل، إلى خمس توصيات، تتضمن عمل استطلاع رأي لطلاب الكليات والجامعات والمعاهد لبيان مدى رغبتهم بالعمل، وتحديد الأولوية في التوظيف لطلاب الكليات والجامعات والمعاهد ذات المجال السياحي، وتحديد مدة التدريب «التهيئة» بما لا يقل عن 5 أيام، تركز على السلوك ومهارات الاتصال والمظهر العام، وإرسال استبانة لجميع الفنادق في مكة المكرمة لتحديد مجالات المشاركة بالتوظيف الموسمي وعدد الوظائف الموسمية المتاحة.
وشهدت الورشة تقديم عميد معهد الإبداع وريادة الأعمال في جامعة أم القرى الدكتور خالد المطرفي، عرضاً أشار فيه إلى ضرورة تأسيس قاعدة بيانات لتوحيد الجهود المبعثرة ما بين القطاعات الحكومية والأهلية وطالبي العمل، على أن تحتوي قاعدة البيانات على جميع الوظائف الشاغرة الموسمية والدائمة والسير الذاتية لطالبي العمل من الشباب السعودي، وتقييم الأداء الوظيفي بشكل شهري للموظفين منهم، الأمر الذي يمكِّن صاحب العمل من الاطلاع على كافة المعلومات عن طالبي العمل، وبالتالي التوفيق بين بيانات طالبي العمل من الشباب السعودي والشواغر بما يحقق المواءمة والتوطين في آن واحد.
بواسطة : admin
 0  0  973

Rss قاريء

التعليقات ( 0 )