• ×

11:30 صباحًا , الأربعاء 8 ربيع الأول 1438 / 7 ديسمبر 2016

3480 موظفًا حكوميًا وموظفة يلتحقون بـ 137 برنامجًا تدريبيًا بمعهد الإدارة العامة

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 يستقبل معهد الإدارة العامة خلال الأسبوع الأول من الفصل الصيفي لهذا العام ابتداءً من يوم غد السبت (3480) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ (137) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وتهدف هذه البرامج إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري , وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

ففي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1670) موظفًا حكوميًا، بـ (63) برنامجاً تدريبياً هي إدارة أعمال الصيانة، إدارة الاجتماعات، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة الوقت، إدارة وصيانة نظام الخادم في بيئة ويندوز، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات نظام التشغيل UNIX، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد وصياغة العقود، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الإجازات، الأرشفة الإلكترونية، الاستقطاب والاختيار، الإشراف الإداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، البحث عن المعلومات في المراجع المطبوعة.

وتشمل البرامج التحقيق الإداري، التفاوض مع الموردين، الحسابات الختامية الحكومية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المراسم في العلاقات العامة، المرافعات أمام الجهات الشرعية، الهندسة القيمية، برمجة التطبيقات بلغة Java، برمجة تطبيقات الانترنت بلغة JAVA، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز و ترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، تصميم المسوح الإحصائية، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، تنمية مهارات استخدام الإنترنت في المكتبات، توزيع العمل .

كما تشمل لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، لغة الاستفسار البنائية SQL، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات التفاوض، إدارة الفعاليات، إدارة النزاع في بيئة العمل، استلام المواد، أصول المحاسبة الحكومية، إعداد التقارير الإحصائية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الانتماء والولاء الوظيفي، الترقيات، الرقابة على المواد، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تخطيط القوى العاملة، تخطيط المسار الوظيفي، سلوكيات الوظيفة العامة، مباشرة الأموال العامة.

وفي فـرع معهد الإدارة بمدينة جـدة بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (708) موظفين حكوميين، بـ (29) برنامجًا تدريبيًا هي إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، القيادة الإدارية، القيود المحاسبية الحكومية، المنافسة العامة، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تجهيز وترتيب المستودعات، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم التقارير في بيئة فيجوال بيسك، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة التوثيق التمريضي، إرجاع المواد، إعداد التقارير الإحصائية، الأعمال الإجرائية في السجلات الصحية، الترقيات، التنسيق الإداري، إنهاء الخدمة، تخطيط القوى العاملة، جرد المواد، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.

ويلتحق بفـرع المعهد بمدينة الـدمام بالمنطقـة الشـرقية (664) موظفًا حكوميًا ، بـ (26) برنامجًا تدريبيًا، هي إدارة الجودة الشاملة، أساسيات شبكات الحاسب الآلي، أساسيات قواعد البيانات، استخدام الحاسب الآلي في المحاسبة الحكومية، إستراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، أعمال السكرتارية، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الإشراف الإداري، الحسابات الختامية الحكومية، السكرتارية الالكترونية، القيود المحاسبية الحكومية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير صفحات الانترنت بلغة XHTML، تقويم الأداء الوظيفي، مبادئ المحاسبة المالية، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إدارة النزاع في بيئة العمل، الانتماء والولاء الوظيفي، التنسيق الإداري، المحاسبة الحكومية في الفروع، بناء ثقافة تنظيمية فعالة، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل.

أما فرع المعهد النسائي بالرياض فتلتحق به (438) موظفة حكومية في (19) برنامجًا تدريبيًا ، هي إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة مشاريع البرمجيات، أساسيات أمن المعلومات، أعمال السكرتارية، التخطيط التنفيذي، العرض والتقديم باستخدام الحاسب الآلي، برمجة قاعدة البيانات MS Access، تطبيقات الجودة الشاملة في إدارة المستشفيات والمراكز العلاجية، تقويم الأداء الوظيفي، خدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع المراجعين، مهارات التفاوض، إدارة التوثيق التمريضي، الترقيات، التقارير المالية الحكومية، تخطيط القوى العاملة، سلوكيات الوظيفة العامة.
بواسطة : admin
 0  0  631

Rss قاريء

التعليقات ( 0 )