• ×

02:29 مساءً , الجمعة 10 ربيع الأول 1438 / 9 ديسمبر 2016

شواغر وظفيه في الخدمات الصحية بالهيئة الملكية

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 أعلن برنامج الخدمات الصحية بالهيئة الملكية بالجبيل عن توفر وظائف شاغرة ويرغب البرنامج في شغلها بأصحاب المؤهلات وفق الشروط التالية:

1. الأفضلية للسعوديين
2. يجب أن يتناسب المؤهل الدراسي مع المؤهل الموضح اعلاه
3. الإلمام باللغة الانجليزية تحدثا و كتابة.

قائمة بالوظائف الشاغرة :-

م الوظيفة المؤهل المطلوب الخبرة المطلوبة المهارات المطلوبة

1 مدير إدارة خدمات التمريض ماجستير
بكالوريوس 6 سنوات
9 سنوات يفضل من لديه خبرة سابقة في مستشفيات تخصصية

************
2 رئيس قسم السجلات الطبية دكتوراه
ماجستير
بكالوريوس بدون خبرة
سنتين
4 سنوات شهلدة اختصاص و خبرة في الترميز الطبي الـ ICD 10

************

3 رئيس وحدة الجودة والتخطيط ماجستير
بكالوريوس 4 سنوات
7 سنوات خبرة و على دراية كاملة في معايير اعتماد المستشفيات
CBAHI and JCIA و اعداد الخطط و الاستراتيجيات للبرنامج

************

4 مدير ادارة الشؤون المالية دكتوراه
ماجستير
بكالوريوس بدون خبرة
8 سنوات
12 سنة يفضل من لديه خبرة سابقة في المستشفيات

************

5 مدير وحدة مركز الأعمال دكتوراه
ماجستير
بكالوريوس سنة واحدة
4 سنوات
7 سنوات خبرة في نفس مجال العمل والقدرة على تسعير الخدمات الطبية المقدمة والتسويق

************

6 أخصائي إدارة مخاطر صحية/ وحدة الجودة والتخطيط ماجستير
بكالوريوس
طبيب/ تمريض/الطبية المساعدة بدون خبرة
سنة واحدة خبرة إكلينيكية في إدارة المخاطر

************

7 أخصائي إحصاء طبي/ وحدة الجودة والتخطيط ماجستير
بكالوريوس
دبلوم 3 سنوات بدون خبرة
سنتين
4 سنوات يفضل من لديه خبرة سابقة في المستشفيات و الاحصاءات الطبية

************

8 مهندس تقنية معلومات متخصص في نظام الـ DMS / قسم تقنية المعلومات ماجستير
بكالوريوس بدون خبرة
سنتين خبرة في أنظمة الـ DMS

************

9 أخصائي اضطرابات نطق/ إدارة الخدمات الطبية المساعدة ماجستير
بكالوريوس بدون خبرة
سنة واحدة خبرة في التعامل مع اظطرابات النطق و يفضل من لديه خبرة في التعامل مع إظطرابات النطق لمرضى التوحد

************

10 فني EEG/EMG دبلوم سنتين خبرة في نفس مجال العمل
-
للتقديم تفضل بالضغط هنا
http://www.rch.med.sa/onlinejob/ApplyAr.aspx
بواسطة : admin
 0  0  1299

Rss قاريء

التعليقات ( 0 )