• ×

05:24 صباحًا , الأحد 12 ربيع الأول 1438 / 11 ديسمبر 2016

الخدمة المدنية تعقد لقاء مديري شؤون الموظفين بالمنطقة الشرقية

زيادة حجم الخط مسح إنقاص حجم الخط
 

افتتح معالي الدكتور صالح بن عبدالرحمن الشهيب نائب وزير الخدمة المدنية يوم الأربعاء الموافق 1-2-1435هـ، لقاء مديري شؤون الموظفين بالإدارات والمؤسسات الحكومية بالمنطقة الشرقية وذلك بفندق الشيراتون بالدمام.

وفي مستهل اللقاء رحب الدكتور الشهيب من خلال كلمة ألقاها بالحضور شاكراً لهم تلبية الدعوة و مقدراً مشاركتهم في هذا اللقاء، وقال معاليه : أن وزارة الخدمة المدنية تسعى إلى تفعيل شراكة بين فروع الوزارة وفروع الجهات والمؤسسات الحكومية وتفعيلها باستمرار هذه الانشطة والاعمال ولن يتحقق ذلك إلا بتكاتف الجميع.

وبين معاليه في هذا اللقاء هو الثاني بعد لقاء مديري شؤون الموظفين بمنطقة مكة المكرمة والذي تسعى الوزارة من خلاله إلى تفعيل هذه الشراكة، مضيفاً أن مدراء فروع الأجهزة والمؤسسات الحكومية هم مصدر للنجاح الذي تتطلع له وزارة الخدمة المدنية.

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

بعد ذلك بدأت فعاليات اللقاء بورقة العمل الأولى تحت عنوان ( استراتيجية الوزارة التقنية) القاها سعادة مستشار وزير الخدمة المدنية المشرف العام على تقنية المعلومات المهندس/ باسم الشافي تحدث فيها مشاريع وزارة الخدمة المدنية وابرزها مشروع ميكنة تسجيل الوقوعات والبوابة الوطنية للتدريب والابتعاث و برنامج سيرتي (2-3) وبرنامج جدارة (2) كما تطرق إلى المشاريع المستقبلية التي تنوى الوزارة القيام بها متمثلة في برنامج المركز الوطني للمعلومات لتوفير ( التوظيف الآلي / وظيفة / التدريب والابتعاث / التصنيف / التنظيم ).

الورقة الثانية في اللقاء قدمها سعادة مدير عام التصيف بوزارة الخدمة المدنية الاستاذ عادل اليوسف تحت عنون (التعديلات الجديدة على دليل التصيف) تطرق فيها لملخص جهود وزارة الخدمة المدنية في مجال التصنيف وخطط التصنيف الثلاث التي قامت بها الوزارة من خلال الاربعين سنة الماضية وعرض ايضاحي للمراجعة الشاملة التي قامت بها الوزارة على دليل التصنيف الوظائف والتعديلات الواسعة عليها ومنها تعديل وظائف التقنية المعلومات وتأسيس قاعدة رقمية لدليل تصنيف الوظائف وثم تحويل الدليل الى دليل رقمي ونشر الدليل على الانترنت وتزويده بمحرك بحث يمكن المستفيدين من الوصول إلى المعلومات بسهولة .

وجاءت الورقة الثالثة في اللقاء تحت عنوان (ميكنة الوقوعات الوظيفية) قدمها سعادة الاستاذ يوسف الحربي مدير إدارة توثيق سجلات الموظفين والوظائف بوزارة الخدمة المدنية وتحدثت عن الشراكة الاستراتيجية بين وزارة الخدمة المدنية وجميع وزارات ومؤسسات الدولة، وتنظيم البيانات في الوقوعات الوظيفية ومشروع سيرتي.

وتوالت فعاليات اللقاء من خلال مشاركة وزارة التربية والتعليم بورقة العمل الرابعة تحت عنوان (الجودة واهميتها لإدارات شؤون الموظفين) القاها سعادة الدكتور عبدالرحمن المديرس مدير عام التربية والتعليم بالمطقة الشرقية تحدث فيها عن قضية الجودة ولماذا الجودة في شؤون الموظفين، وكيفية تطبيقها والتحديات التي تواجه الجودة ومعالجتها

وقدم معهد الإدارة العامة ورقة العمل الخامسة في اللقاء تحت عنوان (التدريب وأهميته للموظفين) قدمها سعادة الدكتور / مخمد بن محمد باجنيد منسق التخطيط والتطوير بمعهد الإدارة العامة بالدمام تناولت تحديد الاحتياجات للتدريب وقياس اثرها على التدريب، واقتراح آلية لتحديد احتياجات التدريب وقياسها.

image
إضغط على الصورة لمشاهدة الحجم الكامل

بعد ذلك قدم سعادة مدير مكتب وزارة الخدمة المدنية بمحافظة الاحساء الأستاذ/ عادل بن عاشق القحطاني ورقة العمل السادسة تحت عنوان (التطوير الاداري واهميته للموظفين ) قدم فيها نبذة مختصرة عن التطوير الإداري وأهميته وعلاقته بشؤون بإدارة المنظمة وشؤون الموظفين.

واختتمت جلسات اللقاء بورقة العمل السابعة والتي جاءت تحت عنوان ( التواصل الجيد لتلافي العقبات بين الفروع وإدارات شؤون الموظفين) القاها سعادة الاستاذ / محمد المنصور مدير إدارة المتابعة بالإنابة بفرع وزارة الخدمة المدنية بالمنطقة الشرقية تحدث فيها عن التواصل الجيد بين فروع إدارات شؤون الموظفين وتذليل العقبات من خلال التواصل المستمر بين الجهتين والتنسيق للوصول الي خدمة المستفيد، وانهاء الاجراءات بأسرع وقت واقل تكلفة وجهد مما يحقق الهدف المنشود. تلا ذلك فتح باب المناقشات من الجميع حول مواضيع اللقاء والاستماع الى وجهات النظر ومقترحات وتطلعات الحضور.

ويأتي اللقاء إيماناً بأهمية دور فروع إدارات شؤون الموظفين في الجهات الحكومية وما تؤديه من مهام مكملة لدور وزارة الخدمة المدنية والذي يأتي من حرص الوزارة على تعريف الجهات الحكومية بما يستجد في مجال الخدمة المدنية وتبادل وجهات النظر.

*

بواسطة : admin
 0  0  859

Rss قاريء

التعليقات ( 0 )